3月23日上午,英国365集团官网心理健康教育与咨询中心副主任张典、心理健康教育部主任魏艺铭一行莅临公司开展座谈交流。英国365集团官网党委副书记周青、心理健康工作站负责人邢涵及各年级辅导员参加活动。 会上,周青介绍了公司心理健康工作站建设和运行现状,就春季学期公司开展员工心理健康调研活动的相关情况进行了汇报。各年级辅导员依次介绍了员工心理健康基本情况,就老员工心理危机的发现与干预问题进行了交流。大家结合所带员工中出现的特殊情况,认真梳理分析原因,探讨有效的干预举措,现场讨论氛围热烈。魏艺铭对老师们关心的问题进行了详细的解答。 张典对公司心理健康教育工作给予了充分肯定,就下一阶段心理健康工作站的重点工作及标准化建设做出了安排,并提出了工作要求。她希望今后通过深入的交流合作,进一步提高心理健康教育与服务水平,做员工的“心灵守护者”。 据悉,结合公司巡察整改要求,英国365集团官网以公司心理健康教育与咨询中心的专题调研活动为契机,开展了本次老员工心理危机问题案例分析研讨活动,旨在提高思想认识,细化工作要点,交流分享思路和方法,为公司扎实开展“心理育人”活动奠定良好的基础,为老员工健康成长和成才保驾护航。
3月23日上午,英国365集团官网心理健康教育与咨询中心副主任张典、心理健康教育部主任魏艺铭一行莅临公司开展座谈交流。英国365集团官网党委副书记周青、心理健康工作站负责人邢涵及各年级辅导员参加活动。
会上,周青介绍了公司心理健康工作站建设和运行现状,就春季学期公司开展员工心理健康调研活动的相关情况进行了汇报。各年级辅导员依次介绍了员工心理健康基本情况,就老员工心理危机的发现与干预问题进行了交流。大家结合所带员工中出现的特殊情况,认真梳理分析原因,探讨有效的干预举措,现场讨论氛围热烈。魏艺铭对老师们关心的问题进行了详细的解答。
张典对公司心理健康教育工作给予了充分肯定,就下一阶段心理健康工作站的重点工作及标准化建设做出了安排,并提出了工作要求。她希望今后通过深入的交流合作,进一步提高心理健康教育与服务水平,做员工的“心灵守护者”。
据悉,结合公司巡察整改要求,英国365集团官网以公司心理健康教育与咨询中心的专题调研活动为契机,开展了本次老员工心理危机问题案例分析研讨活动,旨在提高思想认识,细化工作要点,交流分享思路和方法,为公司扎实开展“心理育人”活动奠定良好的基础,为老员工健康成长和成才保驾护航。
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